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中国实体企业实效的持续增长方案解决商
样板案例
28年管理咨询品牌,助力8000+企业实现转型升级
“特大型国企”中国远洋海运集团旗下远洋流体装卸设备携手远大方略启动《精益工厂布局规划》咨询项目
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“特大型国企”中国远洋海运集团旗下远洋流体装卸设备携手远大方略启动《精益工厂布局规划》咨询项目
在成本飙升的市场环境中,制造型企业需要进一步降本增效才能有效打造核心竞争力,在市场竞争中赢得先机。
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凹版制造知名品牌“东运”(DYM)携远大方略落地《人力资源管理》咨询项目
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凹版制造知名品牌“东运”(DYM)携远大方略落地《人力资源管理》咨询项目
强化人才经营意识,激活组织积极性。近日,东莞东运机械制造有限公司(以下简称“东运机械”),携手远大方略落地《人力资源管理》咨询项目,优化人力资源管理体系,增强组织凝聚力,提升企业核心竞争力。
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中国塑料新材料行业龙头企业——佛塑科技(股票代码:000973)携手远大方略落地《精益管理》咨询项目
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中国塑料新材料行业龙头企业——佛塑科技(股票代码:000973)携手远大方略落地《精益管理》咨询项目
追求卓越,精益求精。近日,佛山佛塑科技集团股份有限公司(股票代码:000973)(以下简称“佛塑科技”)携手远大方略启动《精益管理》咨询项目,全员参与变革,为公司管理变革新征程奠定坚实基础。
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“世界500强”中国五矿集团旗下赣北钨业携手远大方略落地《精益管理》咨询项目
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“世界500强”中国五矿集团旗下赣北钨业携手远大方略落地《精益管理》咨询项目
“破局重生,精益赋能”,中国五矿集团公司旗下中钨高新材料股份有限公司(以下简称“中钨高新”)下属企业——江西省修水赣北钨业有限公司(以下简称“赣北钨业”)携手远大方略落地《精益管理》咨询项目,升级生产管理模式,助推企业再创佳绩。
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中华老字号 ‖ 广州酒家集团利口福携手远大方略落地《薪酬绩效考核体系》咨询项目
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中华老字号 ‖ 广州酒家集团利口福携手远大方略落地《薪酬绩效考核体系》咨询项目
科学有效的薪酬绩效考核体系能够激励、促使员工将个人目标与企业目标达成统一,实现双赢。
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江苏国强镀锌实业有限公司“精益生产”项目案例
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江苏国强镀锌实业有限公司“精益生产”项目案例
江苏国强镀锌实业有限公司成立于1998年,位于江苏省溧阳经济开发区(上兴镇),资产总额逾70亿元,员工4000余人,年综合生产能力达500万吨。
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深圳市龙华区发展研究院 “人力资源”项目案例
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深圳市龙华区发展研究院 “人力资源”项目案例
深圳市龙华区发展研究院是经深圳市龙华区人民政府批准同意设立的二类事业单位,主要职责是负责全区经济、社会、城市等相关重大理论研究和政策调研,为区委区政府科学决策提供智力支持。
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苏州市平海排水服务有限公司“绩效管理”项目案例
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苏州市平海排水服务有限公司“绩效管理”项目案例
苏州市平海排水服务有限公司,2013年成立,经营范围包括市政公用工程施工总承包;环保工程;排水管道清淤、疏通、检测、养护、抢修及施工工程;排水管道非开挖修复工程;排水泵站运行维护、抢修及施工工程;污水处理站设施设备运行维护等多项业务。
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常州现代液压有限公司“薪酬体系管理”项目案例
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常州现代液压有限公司“薪酬体系管理”项目案例
常州现代液压机器有限公司是一家建设机械及工业车辆机械部件的专业制造公司,自主设计并生产核心功能部件,MCV、行走马达、回转马达、液压油缸, 产品热销全球140多个国家。
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