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近日，东莞市永晟电线科技股份有限公司（以下简称“永晟科技”）携手远大方略落地第一期项目——《营销人力资源管理体系》改善。远大方略尹老师、徐老师入驻永晟科技，通过对永晟科技公司的深入调研，本期项目主要围绕营销人力资源的转型升级展开改善。

NO.1 项目启动会

启动会上永晟董事长刘董致辞表示：“通过十几年的发展，公司的业绩有了很大的提高，但是继续发展遇到瓶颈，现在的营销人力资源管理体系不足以支撑未来企业的发展，因此公司需要改善现有的营销人力资源体系，改变营销打法，做好客户服务和客户开发，围绕业务增长规划好业务模式，做好资源配置，推动和达成公司目标。这次请来远大方略的老师给我们做提升，各部门要配合项目老师开展工作。”

远大方略项目组老师针对此次项目指出，企业营销目标能否实现，很大程度取决于企业是否构建了足以支撑营销目标落地的人才体系、组织系统和管理机制，因此提高公司的营销人力资源管理体系可从四大方面进行着手，第一要搭建合适的组织架构，明确各岗位职责，适应企业的未来发展需要，第二要注重团队的打造，包括人员配置及氛围打造等，第三要做好薪酬绩效及激励机制，激发员工的积极性，最后要做好业务管理，尤其做好客户管理和销售管理，只有这样才能促进企业业绩的快速增长。

NO.2 辅导项目简介

自2004年成立以来，东莞市永晟电线科技股份有限公司（股票代码：831669）已经发展成为一支300多人的队伍。永晟科技位于临近香港的东莞市大朗镇，占地面积一万多平方米，拥有东莞亚冠塑胶和重庆永晟电线电缆两个子公司，并在广州，上海，江苏吴江等地建立了销售办事处。

公司产品主要包括：拖链电缆、柔性电缆、汽车新能源电缆，EV电缆线，电梯随行电缆、起重机电缆、VDE电缆、UL电缆、国标CCC线缆、UL漏电保护插头，卷筒设备用电缆以及安防线缆等品种。产品广泛用于电力、电器、建筑、船舶、铁路交通、工业设备与机械设备等一些特殊领域。

永晟科技配备技术、检测、质量监督、工程研发部，项目部等多部门组成，拥有完善的质量控制体系，并获得ISO 90001:2008质量管理体系认证。按照国际体系运作，产品从原料进厂检验到成品出厂需要通过十几项检测，以此保障产品达到质量标准。永晟所生产的产品已通过了 CCC认证、美国UL认证，欧盟VDE和澳洲SAA等多国认证，产品质量达到国外先进水准，达到取代进口产品的品质要求。