咨询合伙人（全国热招，不限地区）
工作地点：深圳
发布时间：2024-01-05
岗位职责
【合伙人机制】
远大方略集团采用以下三种机制模式，新加盟的合作伙伴可选择其中一种：
（一）事业合伙制
新加入的合作伙伴（及其核心团队成员）与公司签订合作协议，获得使用远大方略商标的授权，并共享远大方略的品牌、文化、人才生态、办公场所、IT系统、业务信息、客户来源、培训与学习资源等公共服务。合作伙伴团队独立核算、自主经营、自负盈亏，将一小部分营业收入上交给远大方略作为公共费用，营业收入的绝大部分归由团队自主支配。
（二）项目合伙制
远大方略公司有明确的业务来源，由项目合作伙伴团队负责客户拜访、咨询和培训项目的执行。项目执行过程中的相关报告和资料需每月提交给项目管理中心，接受中心的监管。项目合作伙伴团队负责项目的全面执行，包括质量交付、咨询师选派（除非项目有特殊要求或指定咨询师/老师），以及项目期间的安全责任等。团队积极配合公司举办的市场推广活动，并按公司统一的宣传品进行活动宣传。
（三）品牌合伙制
合作伙伴有权成立自己持股的公司，同时欢迎现有的管理咨询公司、管理培训公司、营销策划公司整体加入远大方略体系，共享远大方略品牌和平台服务。
岗位要求
为了成为远大方略的合作伙伴，应聘者需满足以下条件：
1）在大型企业或细分领域冠军企业担任公司高管、部门负责人
等职位，或在咨询培训行业担任区域负责人，相关经验需在 3 年以上。
2）具备组建和领导业务团队的能力，能够激发团队成员的积极 性和创造力。
3）具备开发客户、洽谈业务、实施项目的能力。
4）必须认同并遵守远大方略公司的机制、文化和纪律。
5）申请各省区域合作伙伴的应聘者，必须长期居住在当地省会
城市或计划单列市（例如广东、江苏、浙江、湖南、湖北、江西等省份）。
【应聘方式】
1、官网直接投递
2、将简历发送至邮箱 —— ydflhr@163.com；
主题请注明：姓名+专业版块（如张三+人力资源专家顾问）
【加盟咨询热线】
远大方略刘老师，13528091115（微信同号）
【后续流程说明】
1）初审
远大方略公司人力资源部将认真审阅申请者的简历，挑选初步合格者。入选者将收到人资部通知，进入“面谈”环节；未入选者，人资部将不再通知，敬请谅解。
2）面谈
初审合格者将与远大方略公司领导进行面谈，以增进相互了解并 表达双方意向。在面谈环节，双方如达成加盟意向，将获得人资部通知进入“答辩”环节；若未达成意向，人资部将不再通知，敬请谅解。
3）答辩
合伙人组成的答辩委员会将主持答辩环节。应聘者进行自我陈述，答辩委员会提问并打分，最终根据综合得分决定是否录用。录用者将获得人资部通知，办理入职手续并签订加盟协议；未录用者，人资部将通过邮件、电话或短信通知，感谢其参与。
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